Ben jij een ervaren en betrokken Sociaal Projectregisseur die van nature de leiding neemt? Bij Zayaz krijg je de kans om het sociale gezicht te zijn van bijzondere, complexe en urgente projecten – van sloop en nieuwbouw tot wijkaanpak en uitdagende vastgoedopgaven. Jij zorgt ervoor dat bewoners gehoord worden, collega’s met elkaar in verbinding zijn en dat projecten een gezamenlijk positief resultaat opleveren. Het betreft een nieuwe, senior functie binnen Zayaz die jij mede zal vormgeven.
Geen dag is hetzelfde. Zo kan een werkdag eruitzien
Op maandagochtend bereid je samen met collega’s een MT-document voor over een sloop- of nieuwbouwproject. Later die dag overleg je met een sociaal projectleider – jullie zijn een gouden duo – over knelpunten in een groot onderhoudsproject.
Na de lunch spar je met de maatschappelijk ontwikkelaar over de wijkaanpak in een van onze buurten.
Je sluit de dag af met een presentatie voor een gebiedsteam, waarin je koppelkansen laat zien tussen het MJOP en jaarplanactiviteiten.
Je werkt intensief samen met onder andere Sociaal Projectleiders, Maatschappelijk Ontwikkelaars, Projectleiders (vastgoed) en de collega’s uit de gebiedsteams.
Jouw rol en verantwoordelijkheden
Wat breng je mee
Wat bieden wij
Over Zayaz
Als woningcorporatie verhuren we 14.000 sociale woningen in de Bossche buurten. We zijn met 160 collega's die trots zijn op hun werk. Elke dag zetten we ons in voor een goed en betaalbaar thuis voor onze huurders en woningzoekenden, in fijne, groene en diverse Bossche buurten.
We maken het verschil door hartelijk te handelen, verder te kijken waar nodig en écht thuis te geven door bereikbaar en betrouwbaar te zijn. Dit vormt ons kompas bij elke keuze die we maken en elk contact dat we hebben met elkaar, onze bewoners en partners. Zo bouwen we samen aan wat blijft.
Door goed naar onze bewoners te luisteren en te kijken, krijgen we steeds beter beeld van wat zij nodig hebben voor een fijn leven. Dat helpt ons om onze dienstverlening te blijven verbeteren. En om steeds vaker een woning te kunnen bieden die écht bij iemand past. Samen maken we van een huis een thuis: de basis van waaruit mensen hun leven vorm en betekenis geven.
In een wereld die snel verandert, is één ding zeker: de maatschappij en de buurten staan niet stil, dus wij ook niet. Daarom investeren we in goede, betaalbare woningen, in buurten waar mensen naar elkaar omkijken en in dienstverlening die dichtbij en betrouwbaar is. Ook helpen we bewoners grip te houden op hun woonlasten en blijven we werken aan een organisatie die klaar is voor de uitdagingen van de toekomst.
Werken bij Zayaz betekent werk doen dat écht bij je past. We vinden het dan ook belangrijk dat jouw functie zo goed mogelijk aansluit bij jouw talent en de dingen waar je energie van krijgt. Uitgeleerd ben je nooit. Bij Zayaz kun je je ontwikkelen op een manier die bij jou en de organisatie past. Als jij kansen ziet die je wilt benutten, zien wij de mogelijkheden.
Zie jij kansen bij Zayaz? Solliciteer nu.
Stuur je CV en motivatie naar Werken bij Zayaz. Ga hiervoor naar onze site Werken bij Zayaz, https://werkenbij.zayaz.nl/
Heb je vragen? Neem contact op met Marlinde van den Brok, manager Wonen via telefoonnummer 073 648 24 49.
Als we enthousiast zijn over jouw sollicitatie, plannen we een kennismakingsgesprek in. Hebben we een klik? Dan kan je worden uitgenodigd voor een tweede gesprek. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. We laten de vacature open staan tot we de perfecte match hebben gevonden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.