Ben jij een ervaren communicatieprofessional met een hart voor onze Bossche buurten? Draai jij je hand niet om voor het zichtbaar maken van ons werk? En kun jij moeiteloos schakelen en netwerken met stakeholders, ook in een bestuurlijke omgeving? Wil je een functie waarin je écht het verschil kunt maken? Dan zoeken wij jou!
Jouw rol en verantwoordelijkheden
Elke dag werken we aan fijne Bossche buurten, met als doel een thuis bieden aan bewoners. Met jouw analytische en mensgerichte houding pak jij kansen om te laten zien waar wij voor staan – zowel intern als extern. Samen brengen we ons nieuwe koersplan verder; jij bouwt mee aan onze reputatie en het merk Zayaz. Je begrijpt hoe communicatie bijdraagt aan veranderingen die nodig zijn en inspireert met jouw inzichten.
Je hebt oog voor onze omgeving, bent resultaatgericht en komt afspraken na. Daardoor weet je grotere, strategische vraagstukken te sturen. Jouw flexibele houding helpt daarin mee. Dit heb je ook nodig om adequaat in te spelen op calamiteiten. Je speelt een sleutelrol bij het implementeren van onze koers en het vertalen ervan naar alle communicatie. Van beleid, strategieën, een praktische aanpak tot het zelf uitvoeren van plannen. Samen met de andere senior communicatieadviseur zet je hiervoor de grote lijnen uit, zorg je voor draagvlak én de uitvoering. Dit doen jullie ook samen met het team, andere collega’s, partnerorganisaties en huurders.
Jouw week als senior communicatieadviseur
Met je collega's uit de vakgroep Communicatie trap je de week af. We bespreken de prioriteiten en kansen en helpen elkaar verder. Die ochtend staat een overleg op de agenda over de toekomst van ons bewonersblad waar je goede ideeën voor hebt. Tijdens de lunch praat je bij met collega’s en maak je een wandeling. Later die dag begeleid je een sessie over onze positionering. Jouw volgende werkdag ben je bij een bijeenkomst met bewoners en relaties waar we de sociale binding in de wijk willen versterken. Je vangt de journalist op die je hebt uitgenodigd. Alle gesprekken geven je direct waardevolle input voor onze contentstrategie. En voor het plan waarmee je deze week begint om al onze communicatiekanalen beter op onze koers aan te laten sluiten. Je voelt feilloos aan dat luisteren naar en delen van ervaringen van bewoners nog belangrijker wordt. Later die week komt een persvraag waarvan je weet dat je een groot verschil kan maken door hier goed op te reageren. Die pak je eerst op. Jouw flexibiliteit en stressbestendigheid komen hierbij goed van pas.
Het team
De vakgroep Communicatie vormt samen met de vakgroep Mens & Organisatie één team. Onze vakgroep bestaat uit een medewerker communicatie, twee communicatieadviseurs, twee senior communicatieadviseurs (waarvan jij er één bent) en een teamleider. We zijn volop in ontwikkeling, net als de organisatie en doen dit ook echt samen.
Wat breng je mee?
Wat bieden wij?
Over Zayaz
Als woningcorporatie verhuren we 14.000 sociale woningen in de Bossche buurten. We zijn met 160 collega's die trots zijn op hun werk. Elke dag zetten we ons in voor een goed en betaalbaar thuis voor onze huurders en woningzoekenden, in fijne, groene en diverse Bossche buurten.
We maken het verschil door hartelijk te handelen, verder te kijken waar nodig en écht thuis te geven door bereikbaar en betrouwbaar te zijn. Dit vormt ons kompas bij elke keuze die we maken en elk contact dat we hebben met elkaar, onze bewoners en partners. Zo bouwen we samen aan wat blijft.
Door goed naar onze bewoners te luisteren en te kijken, krijgen we steeds beter beeld van wat zij nodig hebben voor een fijn leven. Dat helpt ons om onze dienstverlening te blijven verbeteren. En om steeds vaker een woning te kunnen bieden die écht bij iemand past. Samen maken we van een huis een thuis: de basis van waaruit mensen hun leven vorm en betekenis geven.
In een wereld die snel verandert, is één ding zeker: de maatschappij en de buurten staan niet stil, dus wij ook niet. Daarom investeren we in goede, betaalbare woningen, in buurten waar mensen naar elkaar omkijken en in dienstverlening die dichtbij en betrouwbaar is. Ook helpen we bewoners grip te houden op hun woonlasten en blijven we werken aan een organisatie die klaar is voor de uitdagingen van de toekomst.
Werken bij Zayaz betekent werk doen dat écht bij je past. We vinden het dan ook belangrijk dat jouw functie zo goed mogelijk aansluit bij jouw talent en de dingen waar je energie van krijgt. Uitgeleerd ben je nooit. Bij Zayaz kun je je ontwikkelen op een manier die bij jou en de organisatie past. Als jij kansen ziet die je wilt benutten, zien wij de mogelijkheden.
Zie jij kansen bij Zayaz? Solliciteer nu!
Stuur je CV en motivatie naar Werken bij Zayaz. Ga hiervoor naar onze site Werken bij Zayaz, https://werkenbij.zayaz.nl/. Heb je vragen? Neem contact op met Jannemiek Flohil, teamleider M&O en communicatie via telefoonnummer 073-6482707. Als we enthousiast zijn over jouw sollicitatie, plannen we een kennismakingsgesprek in. Hebben we een klik? Dan kan je worden uitgenodigd voor een tweede gesprek. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. De vacature blijft openstaan totdat de juiste kandidaat gevonden is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.