Gebiedsregisseur (20-36 uur)

 

Ben jij een echte verbinder, zie je kansen en talent en is de bewoner altijd jouw uitgangspunt? Dan ben jij misschien de gebiedsregisseur die we zoeken en het voortouw neemt in gemeenschapsgericht wonen en de handen uit de mouwen wil steken bij het nieuwe duurzame buurtje STEK.   

Bij STEK bouwen we een moderne buurt met zo’n 200 duurzame houtbouw woningen, verdeeld over 12 erven. Hier wonen mensen van alle leeftijden, alleen of met hun gezin, in een mooie, groene en duurzame omgeving. Bij STEK gaat het niet alleen om het huis; het draait om de gemeenschap. Bewoners delen niet alleen de buurt, maar ook ervaringen, activiteiten, spullen en mobiliteit. STEK is dan ook meer dan een buurt; het is een levendige gemeenschap met een open en nieuwsgierige houding.

Zayaz en JOOST hebben de ambitie om samen met bewoners de gemeenschap STEK te laten groeien en bloeien met alles wat al aanwezig is. Hiervoor zijn we op zoek naar een gebiedsregisseur. In deze nieuwe functie maak jij met jouw ‘ja, en.. mentaliteit’ het verschil in het gemeenschapsgericht wonen. Je gaat actief op zoek naar kansen en talenten en enthousiasmeert bewoners om samen van STEK een fijne plek te maken om te wonen en te leven. Je verbindt, ondersteunt en voert regie, maar neemt niet over. Samen met de gebiedsteams van JOOST en Zayaz geef je vorm aan deze manier van werken die uitgaat van de kracht van bewoners. Jouw pioniersrol is cruciaal in het vergroten van het eigenaarschap van bewoners én in het meer gemeenschapsgericht denken en handelen vanuit de organisaties. Met jouw opgedane (praktijk)ervaringen draag jij eveneens bij aan de (door)ontwikkeling van gemeenschappen en beleidsvorming binnen Zayaz en JOOST. 

Voor meer informatie over STEK kan je ook eens kijken op de website: www.stekindegrootewielen.com 
 

Jouw opgave

  • Vergroten van het eigenaarschap van bewoners en buurtontwikkeling door talenten en energie in de gemeenschap te zien en benutten.
  • Pionieren en samen met de gebiedsteams van Zayaz en JOOST vormgeven aan een nieuwe manier van gemeenschapsgericht werken die uitgaat van de kracht van bewoners.
  • Coördineren en richting geven aan de samenwerking tussen bewoners en betrokken organisaties.
  • Signaleren en concrete verbetervoorstellen doen voor gebiedsgericht werken en gebiedsontwikkeling op basis van ervaringen in de praktijk.

 

Wat breng je mee?

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Relevante werk- en levenservaring;
  • Een stevige persoonlijkheid: je weet goed je grenzen aan te geven en kan omgaan met dilemma’s;
  • Coachvaardigheden die je helpen om het gemeenschapsgericht werken uit te dragen, hierop te sturen en in de praktijk samen met collega’s vorm te geven;
  • Ervaring in een regie/inhoudelijk sturende rol;
  • Een goed (zelf)reflectief vermogen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris van minimaal € 4.366 en maximaal € 5.897 gebaseerd op 36 uur en afhankelijk van ervaring (Schaal J);
  • Een afwisselende en uitdagende functie en een contract voor een jaar bij Zayaz met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • 36-urige werkweek met flexibele werktijden, mogelijkheid tot thuiswerken en laptop van de zaak; 
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectieve zorgverzekering, tegemoetkoming voor het sporten en verschillende mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling; 
  • Een actieve personeelsvereniging.

 

Over Zayaz en JOOST
Wij zijn Zayaz en JOOST: 2 woningcorporaties in de regio ’s-Hertogenbosch en omstreken. Respectievelijk verhuren we 14.000 en 7.500 sociale woningen binnen en buiten ’s-Hertogenbosch. Het tekort aan woningen is groot. Daarom blijven we bouwen. Maar ook de ambitie op duurzaamheid is groot. Want: duurzaam wonen is goed wonen. Bovendien helpt het om de woonlasten van huurders betaalbaar te houden. Wij zetten ons elke dag in voor een goed en betaalbaar thuis voor onze huurders, in een fijne en veilige wijk.

We vinden het belangrijk dat mensen mee kunnen doen aan de samenleving. Daarvoor zetten we ons actief in. Door naar onze huurders te luisteren, leren we ze steeds beter kennen. Dat helpt ons om onze dienstverlening continu te verbeteren. En om steeds vaker een woning te kunnen bieden die écht bij iemand past. Voor meer info kan je natuurlijk altijd een kijkje nemen op onze websites: https://www.zayaz.nl/ en https://www.wonenbijjoost.nl/.  ? 


?Zie jij kansen en ben jij de gebiedsregisseur die STEK nodig heeft? Solliciteer nu! 
Stuur je CV en motivatie vóór 12 maart 2025 naar Werken bij Zayaz. Ga hiervoor naar onze site Werken bij Zayaz, https://werkenbij.zayaz.nl/. Heb je vragen? Neem contact op met Simone van Raak via telefoonnummer 06-10004340.
De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 20 maart 2025.

 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. 

 


 

 

 

Acties