Concern Controller Zayaz en Woonstichting Joost

Deze vacature is door woningcorporatie Zayaz en Woonstichting JOOST exclusief uitgezet via Lichthuys contactgegevens onderin de vacature

Als Concerncontroller ben je doortastend, en een stevige gesprekspartner voor bestuurder, managementteam en raad van commissarissen. Ben je analytisch en kun jij je onafhankelijk opstellen? Heb je een scherp oog voor risico's en ben je adviesvaardig? Lees dan snel verder!

Functie informatie

Woningcorporatie Zayaz (’s-Hertogenbosch) en Woonstichting JOOST (Boxtel) slaan de handen ineen en zoeken één concerncontroller die voor beide corporaties wil werken. Je zult circa drie dagen werken voor Zayaz en twee dagen voor JOOST. Deze hybride functie vraagt om een integere en flexibele houding, en biedt tegelijkertijd een diversiteit aan taken en uitdagingen.

Als Concerncontroller ben je onafhankelijk en neem je een strategische en kritische positie in binnen beide organisaties. Je werkt via het Three Lines of Defense model, je hebt een heldere visie op het financieel beheer en de controlemechanismen voor woningcorporaties, en je hebt de verantwoordelijkheid om kritisch mee te denken en te adviseren over impactvolle beslissingen en gebeurtenissen, zoals strategiewijzigingen, investeringsplannen, begrotingen en koersplannen.

Je controleert of de besluiten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, zoals de Woningwet, het Besluit Toegelaten Instellingen Volkshuisvesting (BTIV) en de Regeling Toegelaten Instellingen Volkshuisvesting (RTIV). Daarnaast bewaak je het risicomanagement, de haalbaarheid en de naleving van governance en compliancevoorschriften binnen de organisatie. Je verzorgt of coördineert diverse audits in opdracht van de RvC, het bestuur of op eigen initiatief.

Je houdt toezicht op de opvolging van het Management Letter van de accountant en signaleert tijdig eventuele gebreken of onjuistheden in verantwoordingsdocumenten of plannen. Je hebt een belangrijke rol in het borgen en verbeteren van de werking van het control framework binnen de twee corporaties.

Je bent inhoudelijk deskundig en omgevingsbewust en hebt oog voor zowel de 'hard’ als 'soft’ controls. Je weet beide aspecten te combineren in je analyses en adviezen en kunt deze afstemmen op de fase van de organisatieontwikkeling waarin de corporatie zich bevindt. Je legt de vinger op de juiste plek en zorgt ervoor dat je collega's kunnen groeien in hun rol en daarmee draag je bij aan de verbetering van de organisatie.

Tot jouw taken behoren onder andere

  • Gevraagd en ongevraagd adviseren van het bestuur, de raad van commissarissen (RvC) en waar nodig het management over de haalbaarheid, doelmatigheid en risicomanagement van beleidsvoorstellen en projecten met (financiële) impact;
  • Toetsen van beleid, beleidsvoornemens en projecten met grote (financiële) impact, met oog voor zowel de juridische en financiële haalbaarheid als de strategische en operationele gevolgen;
  • Toezien op de werking en kwaliteit van de processen binnen het control framework en -adviseren over mogelijke verbeteringen;
  • Toezien en adviseren op de naleving van de wet- en regelgeving, met name de Woningwet, BTIV en RTIV, en het borgen van governance en compliance binnen de organisatie;
  • Fungeren als (mede) aanspreekpunt voor de externe toezichthouders van de Autoriteit Woningcorporaties (AW) en Waarborgfonds Sociale Woningbouw (WSW);
  • Adviseren op het gebied van effectiviteit en efficiency van processen, systemen en organisatieomstandigheden, met als doel de verdere optimalisatie van de organisatie;
  • Actief deelnemen aan strategische besluitvormingsprocessen, waarbij je een onafhankelijk oordeel en advies geeft op belangrijke zaken en financiële kwesties;
  • Rapporteren aan het bestuur en, waar nodig, aan de RvC. Bij specifieke onderwerpen, zoals de controle over de jaarrekening of strategische beslissingen, rapporteer je aan de Auditcommissie.

Gevraagd

Je bent een stevige gesprekspartner en kunt jezelf onafhankelijk opstellen ten aanzien van het bestuur, het MT, de organisatie en de RvC. Je biedt tegenkracht, hebt lef en gaat creatief en integer om met de informatie die je krijgt. Je hebt oog voor detail, en je kunt ook op strategische niveau adviseren. Je werkt met complexe, inhoudelijke stukken en kunt deze op duidelijke wijze uitleggen en toelichten aan je collega’s.

  • Afgeronde wo opleiding in economie, accountancy, bestuurskunde, control of een andere financiële richting; 
  • Aantoonbare ervaring als onafhankelijk (concern)controller binnen de woningcorporatiesector;
  • Bekend met de Woningwet, Besluit Toegelaten Instellingen Volkshuisvesting (BTIV) en Regeling Toegelaten Instellingen Volkshuisvesting (RTIV);
  • Aantoonbare ervaring met risicomanagement, governance en compliance binnen een organisatie;
  • Ervaring met werken in een bestuurlijke context en met externe toezichthouders;
  • Strategische denker die tegelijkertijd in staat is om operationele verbeteringen aan te duiden;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, in staat om de essenties te duiden ten aanzien van risk, governance en compliance.

Vaardigheden

  • Communicatief;
  • Betrouwbaar en nauwkeurig;
  • Analytisch vermogen;
  • Onafhankelijk oordelen;
  • Kritisch denkvermogen;
  • Duidelijk en concreet;
  • Samenwerkend;
  • Organisatie- en omgevingssensitief.

Zayaz en JOOST biedt

De rol van concerncontroller valt onder de CAO Woondiensten. Hieronder hebben we de arbeidsvoorwaarden voor je uiteengezet. Je komt in dienst bij Zayaz en zal via hen voor de rol van concerncontroller gedetacheerd worden bij JOOST.

  • Jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband via Zayaz;
  • € 5.814,- tot € 8.310,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (conform CAO Woondiensten schaal M), afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 8% vakantiegeld;
  • 3% eindejaarsuitkering;
  • 198,8 verlofuren met aanvullend 28,8 extra verlofuren vanwege de aard van de functie;
  • Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuisgewerkte dag;
  • Vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek;
  • Laptop, één uit elke organisatie;
  • Telefoonvergoeding voor gebruik van je eigen telefoon; ;
  • Mogelijkheid om hybride te werken;
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;

Je krijgt in beide organisaties te maken met collega’s die zich met alle liefde en plezier inzetten voor de huurders. Daarnaast wordt er geregeld gelachen en staat werkplezier hoog in het vaandel.

Over de organisatie

Je komt te werken voor twee organisaties, Woningcorporatie Zayaz en Woonstichting JOOST. Beide organisaties zijn in ontwikkeling.

Woningcorporatie Zayaz beheert 14.000 sociale woningen in ’s-Hertogenbosch. Hier werken circa 160 collega’s aan een goed en betaalbaar thuis voor de huurder. Zayaz vindt het belangrijk dat mensen mee kunnen doen in de samenleving. De bestuurder is Charlotte Beukeboom – van Woerkum.

Woonstichting JOOST is in juli 2019 ontstaan uit een fusie van woonstichtingen St. Joseph uit Boxtel en Kleine Meijerij uit Rosmalen. Hier werken circa 90 collega’s aan een goed en betaalbaar huis. Woonstichting JOOST beheert 7.500 woningen in de kleine kernen rondom ’s-Hertogenbosch. JOOST vindt het belangrijk fysiek en zichtbaar dicht bij de huurder te zijn, met als doel: zorgen voor een fijne woonomgeving. De bestuurder is Marieke Vossen.

Meer informatie

Voor meer informatie over de organisaties, alsmede de jaarverslagen, verwijzen wij naar de websites.
Woningcorporatie Zayaz – https://zayaz.nl/    
Woonstichting JOOST – https://wonenbijjoost.nl/

Deze vacature is door woningcorporatie Zayaz en Woonstichting JOOST exclusief uitgezet via Lichthuys.
Voor inhoudelijke vragen of vragen over de procedure verwijzen wij naar Semir Vurgun, bereikbaar via semirvurgun@lichthuys.nl en +316 833 252 11.

 

Acties